《我的前半生》暴露的职场潜规则,比离婚好看10000倍.

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01

职场那末 捷径

好走的路都总要 坦途

剧:

做全职太太10年养尊处优的罗子君,早就和职场脱节,但为了与前夫争夺儿子的抚养权,罗子君咬牙开始英文英语 找工作。然而作为一个 50+的职场新人,子君自然到处碰壁,这让闺蜜唐晶十分担心,贺涵却那末 安慰唐晶:

“路要每其他人一步一步走,苦要每其他人一口一口吃,抽筋扒皮不还可否 脱胎换骨。除此之外,那末 捷径。”

析:

越多他们求之不得的捷径,其实不过是投机取巧,在苦难和挑战转过身绕道而行,以求得百发百中的圆满。

但别忘了,挫折,往往是成长的加速器。

失败的人详细都是可是我我倒地不起,越多 不可能 .我.我一击即溃,而成功的人详细都是可是我我无往不胜,恰恰是.我.我在每一次跌倒后都脱胎换骨,看似节节败退,实则以退为进,我希望 再度上阵后必将强者愈强。

与其削尖了脑袋耍小聪明,不如先炼就无坚不摧的真本事,在职场还可否 逢凶化吉,才是屹立不倒的盔甲。

02

交友不还可否 交心

交心不还可否 交易

剧:

离婚官司开庭前,子君所有的面试都被拒了,好不容易找到一份便利店售货员的工作,不可能 和顾客处于冲突,被领导开除了。

此时的子君急需有一份稳定的收入来增加儿子的抚养权争夺的筹码,关键时刻,贺涵给她介绍了一份工作——高端商场里的奢侈品销售,对罗子君你你是什么毫无经验的人,连便利店的打杂都干不好,转而做高端销售岂总要 是天方夜谭。

贺函知道子君对你你是什么offer势在必得,干脆面授了每其他人的经验之谈:

“每一个 买过东西的客户,你总要 记住.我.我的特点喜好,留下电话和电子邮箱,我希望 根据.我.我的特点给予.我.我精确的咨询,而总要 无差别的群发对待。另一个 .我.我总要 并详细都是被奉为上宾,被重视差别对待的良好感受。”

析:

三百六十行,每其他人有门路,但本质上销售的总要 服务。

赢得客户的信任和依赖,就成功了大半。不可能 交友不还可否 交心,交心不还可否 交易。无论是以客流取胜的闹市商铺,还是靠声名立脚的高端品牌,做好与顾客的关系维护,保证老客户阵营不流失,才是最高明的确定 。

03

先做还可否 取代每其他人的利器

再做谁总要 可替代的神器

剧:

临面试前贺涵还对罗子君说了一句至关重要一段话:

“你一定要做到还可否 取代任何人,我希望 再考虑做到任何人总要 还可否 取代你。”

析:

培养所向无敌的能力是职场的核心竞争力法则。

初入新环境,你时要尽快熟悉各个环节,打造每其他人350度无死角的技能,不还可否 在长江后浪拍前浪的竞争中稳如泰山,然而从唐晶到贺涵,隔着50个职场精英的距离,当然不还可否 就此止步,你仍需挖出来每其他人的核心优势所在,并无限化扩大它,直到.我.我成为你的爪牙和锋芒,你终于还可否 无可替代。

先做还可否 取代每其他人的利器,再做谁总要 可替代的神器,等到你真正强大,你还可否 发现你你是什么世界都好运连连。

04

那末 未卜先知的能力

就做好万无一失的准备

剧:

子君搬家后第一次上班在地铁里被挤掉了高跟鞋,孤立无援地站在地铁站门口打电话求助贺涵,却被贺涵拒绝了,贺涵晚上吃饭的前一天给子君讲了为那先 不去帮他:

“实战前一天,时要预演,以排除一切意外的不可能 ,那末 人在乎你所谓的特殊具体情况,更那末 人有心情有时间去听你解释,不可能 出了大问题,那末 就一定有了你有那先 地方那末 做好。”

析:

那末 未卜先知的能力,就做好万无一失的准备。

知道地铁会挤掉鞋子,就换一双结实不掉的鞋,知道上班高峰会迟到,就预估出堵车的时间早早出门。担心领导对方案A不满意,那就再做一套方案B做备选。

“工欲善其事,必先利其器”,在领导看来,任何意外总要 给每其他人无能的挡箭牌,要学着反省和解决大问题的法律辦法 。

职场上是一个 只看结果不看了程的地方,来去匆匆,时间宝贵,那末 人会体谅你的辛苦。

职场就像进入每其他人的战场,一个 人也要活成一支队伍。不还可否 指望每其他人对你伸出援手,越多再说到最绝望的境地才幡然悔悟,另一个 一切都不还可否 靠每其他人。

05

化别人的软肋为你的盔甲

无往不胜

剧:

罗子君在奢侈品鞋店做销售的前一天,碰上前一天的同学来店里买东西,同学不仅冷嘲热讽,还跟有些店员八卦子君过去富太太生活和现在打工生活的反差等着看她笑话。

子君在仓库听到同事对她的奚落怒气冲天,恨不得一个 箭步冲过去干一架,但她想起贺涵叮嘱她一段话,瞬间云淡风轻:

“你来工作是来赚钱的,总要 来交.我.我的,不可能 能交到.我.我那是惊喜,交不还可否 .我.我那才是正常的。现在做到韬光养晦怪怪的要,做好每其他人的业绩,任人评说,你每其他人的业绩做好了,自然会他们来成为你的合伙伙伴。”

析:

职场上总要 讲夫妻情感的地方,那末 永恒的.我.我,不还可否 永恒的利益。在你最困难的前一天,不还可否 了你能帮到每其他人。虎落平阳被犬欺,那末 人会理解你,每其他人强大了,自然会得到别人的尊敬。

把时间花在磨练每其他人的能力后边,.我.我之间讲价值交换的,不可能 你的价值低,你再维系的关系最终也会慢慢消散,不还可否 价值对等,才会有交换的价值。

冷静了片刻的子君,放下了每其他人的骄傲,利用每其他人另一个 的富太太心理,以其人之道还治其人之身,一击即中抓住了同学炫富的软肋,让对方碍于脸面不得不买下店里最难销售的限量鞋。

以后的子君,步步进阶,悟性惊人,在前夫陈俊生带着小三凌玲偶然进店买鞋的前一天,不仅那末 情绪失控,反而更加热情地给凌玲跪地穿鞋,充分利用两人对她的愧疚之心,成功卖出两双价格不菲的鞋。

同事得知对方是子君前夫时问她到底是为什么么做到的,子君说:

“抱着冲业绩稳冲第一的信念啊。不可能 你还可否 们摆脸色,那先 都得不还可否 ,笑脸相迎反而还能卖出去两双鞋。”

残酷的生意场上,最怕夫妻情感用事,学着厘清理智和夫妻情感,将生活和工作详细剥离,做每其他人情绪的主宰,换位思考,化别人的刺刀为锋芒,换.我.我的软肋为盔甲,你终将无往不胜。

06

年轻的前一天你时要的是平台

年长的前一天我要成长为平台

剧:

贺涵走马上任子君前夫陈俊生公司的合伙人,陈对贺涵离开大公司到小公司来表示不解,贺涵如是说:

“我不管那先 大公司,小公司,给我钱多的越多 好公司。”

析:

被多家公司争抢的大客户Adam承诺,无论贺涵到了哪家公司,总要 跟着他,不管到了哪个公司,贺涵都能让全公司以他为中心。

对于职场小白来说,找一个 大平台的确能给每其他人更广阔的发展,而贺涵你你是什么阶层的人来说,不可能 有着很充裕的职场经验,他每其他人越多 一个 平台。此时的贺涵不可能 别无所求,他的判断标准越多 金钱和与否越多再还可否 给每其他人带来更大的利益。

07

只与同好争高下,不与傻瓜论短长

你的善良要怪怪的锋芒

剧:

贺涵从唐晶公司离职后,新来的合伙人罗平是个狡猾又那末 能力的人,唐晶担心每其他人被贺涵带走被罗平落井下石,贺涵告诉她:

“就他那点人品,他手下的聪明人迟早会走光的,我希望 等他再招十几个 对他顶礼膜拜的傻帽儿,那他就等于是自掘坟墓,你那先 总要 时要做,他每其他人就会灰飞烟灭的。”

析:

贺涵是个既能让小人畏,又能让君子敬的人,出于对唐晶的保护,他知道像罗平那样的小人肯定会对唐晶使出阴损的手段,就先下手为强带走了公司的十几个 有能力的顾问。

对出手讲究的君子要以君子之礼相待,反之,对无所越多再其极的小人唯有用比他更恶劣的手段不还可否 不走进他的圈套。只与同好争高下,不与傻瓜论短长。

09

用合适的时间赚最多的钱

这越多 高效

剧:

唐晶另一个 不可能 贺涵改了他给客户的数据勃然大怒,认为他是捏造数据,欺骗客户,但贺涵告诉唐晶:

“你应该以你多年所学的各种法律辦法 ,计算出一个 人家我应该 的数据结果,数据是死的,拿数据为什么么排列组合导出结论这是活的,拿人钱财,与人消灾嘛!.我.我要时刻心系客户,体验.我.我的悲观和快乐情绪,我希望 与.我.我站在同一根 战线上。”

唐晶详细都是可是我我那末 老要坐上贺涵的位置,越多 她老要都坚持每其他人一成不变的态度,而贺涵的工作原则总要 :为达目的不择手段,也正不可能 那末 ,贺涵还说过一句:

“用合适的时间赚最多的钱,这越多 高效。”

析:

无论是客户还是老板,看的是最终的结果,过程总要 重要,重要的有了你还可否 给到他我应该 的东西,利益与共,夫妻情感同生,为客户设身处地着想,力排万难地卖力,是成功的不二法则。

另一个 看着罗子君坎坷的夫妻情感义愤填膺,另一个 却一不小心干了贺涵的鸡汤,还他们说《我的前半生》就像是《欢乐颂》里老谭的恋爱版本,他一段话每一句都说到里心坎上。

无论是小白还是大拿,无论身在哪个阶层,那先 职场“潜规则”都终身受用。

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